17 Julho, 2024

Transformação

Descubra como a empresa definiu metas claras de Diversidade, Equidade, Inclusão (DEI) e Responsabilidade Social.

Lorenna Carvalho, Head de Diversidade e Responsabilidade Social na Electrolux, compartilha um pouco de sua trajetória e como a empresa definiu metas claras de Diversidade, Equidade, Inclusão (DEI) e Responsabilidade Social.

Ela revisou todas as áreas para avaliar o estado atual identificar as ações que ainda precisam ser realizadas.

Compartilhar

Comentários


Deixe um comentário

Seu endereço de e-mail não será publicado. Todos os campos são obrigatórios.

Recomendamos


São Paulo Innovation Week: conexões e inovação que impulsionam o futuro

Principais momentos, conexões e insights da participação na São Paulo Innovation Week, um evento que reforça o papel das pessoas, da criatividade e da inovação na construção do futuro dos negócios.

Conexões que Transformam

No novo episódio do Insights by Overlap, a gente abriu a caixa-preta da colaboração real dentro das organizações — e os resultados foram surpreendentes.

Parceria Salesforce y Overlap

Firmamos uma parceria com a Salesforce para podermos trabalhar com essa empresa em todo o mundo.

Privacy Overview
Overlap Brasil

This website uses cookies so that we can provide you with the best user experience possible. Cookie information is stored in your browser and performs functions such as recognising you when you return to our website and helping our team to understand which sections of the website you find most interesting and useful.

Strictly Necessary Cookies

Strictly Necessary Cookie should be enabled at all times so that we can save your preferences for cookie settings.