Transformação

Está planejando treinar seus líderes?

O que pretende melhorar? Por que capacitá-los? Que habilidades precisam desenvolver neles? Leia este artigo, ele ajudará você a decidir em que áreas os desenvolver.

Que significa afirmar que uma organização possui alta maturidade digital?

Prahalad dizia que hoje “a experiência é uma marca”, pois é o dia a dia do cliente que determina a reputação de uma empresa.

Em nosso Relatório de Tendências em Negócios, Liderança e Aprendizagem, analisamos as questões globais mais relevantes e emergentes em negócios e educação.

Para vender, é necessário entender um dos fatores mais marcantes entre os vendedores de sucesso e que, de fato, diferencia um verdadeiro profissional de vendas: a proatividade.

Poderíamos resumir o conceito de Accountability como a consciência e o compromisso de fazer as coisas melhor a cada dia, de buscar a excelência e de fazer o que for necessário para contribuir com os resultados da organização ou da equipe à qual se pertence.

Quando, em um evento, um palestrante se refere a esse tipo de Liderança, usando palavras sofisticadas e ressonantes dos anos 90, ele geralmente enfatiza a palavra “visão” (é sempre a primeira palavra que aparece) e, logo em seguida, surge outra palavra, que é “aspiracional”.

What´s in it for me? É provavelmente uma das primeiras perguntas que todo colaborador faz ao receber uma comunicação sobre uma nova estratégia em sua empresa.

Uma conversa difícil ocorre quando temos a coragem de compartilhar com outras pessoas a raiz de um comportamento, ou seja, as razões profundas pelas quais agimos ou reagimos de determinada forma em determinada situação.