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Tendencia #8 de Aprendizaje y Desarrollo: Evolución del sistema de detección de necesidades

La creación de soluciones de aprendizaje con alto impacto en indicadores de negocio requiere de un nuevo sistema de detección de necesidades que integre los diferentes inputs disponibles en la compañía, tanto de negocio como de desarrollo de la persona. Fundamentalmente el sistema debe dar prioridad a las necesidades de negocio y permitir actualización permanente, abandonando la visión anual.