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Las ventajas de ser social: de la participación impulsada (por otros) a la participación motivada (por uno mismo)

Desarrollar la marca personal de los colaboradores en las empresas, permite crear rutinas inconscientes para compartir conocimientos y experiencias. El reto: cómo trasmitirles la importancia de crearla y alimentarla, para generar beneficios personales y profesionales.

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Cómo aprovechar el impacto de las redes sociales en la Gestión del conocimiento dentro de las entidades financieras

Todos sabemos la gran variedad de redes sociales que existen en la actualidad (Facebook, LinkedIn, Twitter, Xing, Second Life, entre otras) las cuales constituyen espacios donde se congregan un gran número de personas dispuestas a compartir, consumir y crear conocimiento. Éstas han trascendido desde su uso inicial como herramientas de comunicación personal, hasta convertirse en un fenómeno global en el ámbito empresarial con múltiples aplicaciones.