No último dia 10 e 11 de abril se realizou a primeira edição de Learning Live Networks Iberia patrocinado por Repsol, Overlap, Châteauform’ e Learning and Performance Institute.
Neste evento, recebemos Diretores de RH e CLO’s da empresas Repsol, Banco Santander, Gas Natural Fenosa, CaixaBank, VidaCaixa, Volvo, Telefónica, Médicos Sin Fronteras, Correos, Ferrovial, Avis Budget Group, Heineken, Iberia-IAG, Merck Sharp and Dohme España, Bricomart, Sanofi, que estiveram conosco para vivenciar esta nova experiência no mundo da Aprendizagem.
Nas diversas sessões, contamos com grandes palestrantes: Donald Taylor, Presidente de Learning Technologies, Celia Berenguer, Chief Learning Officer na Sanofi, Lori Niles-Hofmann, Ex Diretora de Digital Learning e Global Performance no Scotiabank e atualmente Chief Learning Officer na Fuse Universal, Ed Monk, CEO em Learning and Performance Institute, Gordon Trujillo, Senior Director for Digital Learning na Visa, Debbie Bennet, SVP Marketing & Engagement en Citibank e Mike Miller, Division Manager Global Dealer Learning na Caterpillar Inc. Peppe Auricchio, Director Ejecutivo de Inovação na Aprendizagem na IESE, foi o moderador do evento.
Trabalharam com a Overlap na integração de ideias dos seus projetos de Inovação na Aprendizagem que foram surgindo durante o Think Tank e que se resumiram em:
- Inteligência Artificial: aplicações para mensurar o impacto da Aprendizagem
- Desenvolvimento “Agile” de uma Learning & Performance Ecosystems
- Integração do Papel do Marketing para lançar Soluções de Aprendizagem
- Desenvolvimento de uma Rede de Especialistas em tempo real
- Gamificação nos novos pps
- Conectividade com os LMSs dos fornecedores
- Novos Papéis de Aprendizagem: Experience Designer, Data Scientist, Performance Consultant, Digital Content Curator.
- Chatbot com Data Mining para criar micro-learnings de Aprendizagem de alto impacto
- Integração do Modelo de Gestão da Mudança e Performance Improvement dentro da prática habitual do departamento de Aprendizagem.
