O que a Luiza Helena Trajano e a Irmã Dulce têm em comum?

Em um final de semana deste mês, enquanto lia (nos poucos espaços de tempo que me sobram…) tive uma inspiração. Conectei três notícias que li e que, em princípio, nada tinham a ver a uma com a outra. Vou contar para vocês e espero que gostem da minha reflexão.

• No domingo passado nos levantamos com a notícia da canonização da Irmã Dulce, nobre brasileira que dedicou sua vida aos pobres na periferia de Salvador. E perante tantas notícias sobre ela e, como curiosa e estrangeira que sou no Brasil, não teve jeito, fui ver quem era a tal da Irmã Dulce e entender por que tinha sido santificada.
• Por outro lado, em outro momento do meu final de semana li uma notícia que tinha a ver com as qualidades do líder digital. O artigo versava sobre valentia e coragem, curiosidade, se preocupar com os outros cuidando da diversidade e dos desafios globais, humildade, boa comunicação e relacionamento interpessoal etc.
• Por último, li também uma entrevista com a Luisa Helena Trajano, executiva da qual sempre gostei e sigo seus passos faz 20 anos, pela força e segurança que me transmite sem conhecê-la pessoalmente e de quem sempre me perguntei como ela consegue fazer crescer tanto sua empresa no cenário desafiador que o Brasil sempre tem.

Pois bem, estas três notícias lidas em momentos e contextos diferentes, me provocaram uma reflexão interessantíssima. Me fizeram chegar à conclusão de que ambas as mulheres SÃO LÍDERES DIGITAIS. Por isso, do seu reconhecimento no momento atual.

Te convido a saber por quê?

Vemos então que não existe um padrão pré-definido para pensar em Líder Digital, nem sequer, dominar as tecnologias.

Ser líder digital tem a ver com comportamento, com a cultura de empresa que criamos, com fazer networking e conexões, com SERVIR.

No nosso Relatório de Tendências, recolhemos a referência de Angie Main*. Ela comenta que no livro “Servant Leadership” destacam três princípios que caracterizam a estes líderes digitais: Influência, Escuta e Humildade.

O que vocês acham? Nossas “Girls Power” são ou não Líderes Digitais?

Para mim a resposta é claríssima! São, sim!

Em definitiva, nada novo no mundo da Liderança.

Voltar aos básicos e praticá-los é o que faz a diferença!

Bravo por nossas “chicas poderosas” que são um exemplo para todos os que somos líderes!

Para finalizar, deixo 2 frases inspiradoras de cada uma delas. Leiam devagar, vale a pena refletir!

• “Sempre que puder, fale de amor e com amor para alguém. Faz bem aos ouvidos de quem ouve e à alma de quem fala”. Irmã Dulce

• “A empresa só cresce quando tem um líder que é capaz de levar as pessoas mais longe do que elas acreditam que possam ir. É preciso acreditar no potencial humano e na capacidade das pessoas, sem nunca deixar de sonhar. Sempre que queremos crescer só um pouco, geralmente não conseguimos nem chegar perto do objetivo, mas quando ousamos, com metas desafiadoras, a motivação é outra”. Luiza Helena Trajano

Cristina González-Montagut C.
Head Overlap Brasil