Democracia na aprendizagem

Somos adultos, portanto temos a responsabilidade de nossa própria formação. Para fazer isso, precisamos democratizar a aprendizagem. Facilitar o acesso. Que todas as pessoas possam acessar e que elas tenham as habilidades e as facilidades de selecionar e escolher.

A democratização da aprendizagem exigirá várias ações:

1º Incentivar a colaboração. Incentivar às nossas equipes a se comunicar, a fornecer ideias e a compartilhar as melhores práticas em formato de vídeo ou em qualquer uma das diferentes opções.

2º Usar plataformas que funcionem como rodovias dessa colaboração, como o LearningCloud do nosso parceiro Netex.

3º A Democratização não pode esquecer o “core” das necessidades que cada cargo/ posição tem; mas, para obter o máximo resultado, é necessário priorizar o que maximizará o DESEMPENHO. Aqui a Inteligência Artificial nos ajudará. Um bom exemplo é a nossa solução Sybila by Overlap.

4º Incorporar novas funções nas equipes de Aprendizagem. Há dois no Mapa de Capacidade do Learning and Performance Institute: Curador de Conteúdo e Designers de Experiências que ajudarão, primeiro a selecionar o conteúdo necessário e depois a torná-lo atraente para o consumo.

Andrés Ríos
Diretor Comercial e de Marketing da Overlap