Compartilhamos com você as 5 tecnologias que irão mudar sua maneira de trabalhar

Fizemos o nosso Informe de Tendências 2017-2020, e nele refletimos sobre como as 5 tecnologias vão mudar a maneira como qualquer organização funciona. Esta é a Internet das Coisas (IoT). A Realidade Aumentada, os Drones, o Analytics e Machine Learning.

• A IoT (Internet of Things) refere-se à interconexão digital de objetos do cotidiano com a Internet. Por exemplo, uma geladeira que é capaz de reconhecer o alimento que está dentro, detectar quando deve fazer uma compra e alertar o usuário. A maneira em que a tecnologia pode prever e determinar o comportamento dos consumidores será fundamental.
  A realidade aumentada é a tecnologia que transforma digitalmente o mundo real, abrindo a oportunidade de experimentar muitas experiências.
• Drones são ferramentas que já mudaram com sucesso a forma como trabalhamos em setores como segurança, saúde, pesca, emergências ou resgate e construção.
• O Analytics e Big Data são aplicados à realidade. Este não é apenas para coletar dados importantes para a gestão de negócios, mas para analisá-los e transformá-los em uma ferramenta para a tomada de decisões.
• A Machine Learning modificará o futuro das relações com os clientes. Mas não só isso, o uso desta tecnologia caracterizada por aprendizagem de máquina dos sistemas irá revolucionar os motores de busca da Internet para a maneira em que os diagnósticos médicos são feitos.

“Todas estas tecnologias irão transformar a nossa forma de trabalhar e vão levar à revolução da Indústria 4.0. No início do século XIX a máquina a vapor levou à primeira revolução industrial, então o uso de eletricidade trouxe produção em massa nas linhas de montagem.A automação e informatização das empresas modificou os modos de fabricação. Agora novas tecnologias de informação trouxeram a quarta revolução “, explica Antonio Rubio, diretor de P+D+i da Overlap.  
Os novos profissionais serão “knowmads”

Mais de 80% dos líderes de grandes empresas acreditam que suas organizações se tornarão negócios digitais ao longo dos próximos três anos. As organizações que quiserem explorar essas vantagens competitivas, terão de desenvolver e promover algumas das tecnologias acima, enquanto vão incorporando novas habilidades e conhecimentos de seus colaboradores.  As empresas devem adaptar-se ao novo ecossistema 4.0 e o primeiro passo, após incorporar o IoT, a Realidade Aumentada, os Drones, o Analytics e/ou o Machine Learning, será potencializar as habilidades e conhecimentos de seus colaboradores.

Os profissionais trabalharão como ““knowmads”, termo que surge da união de KNOWledge e no­MADS, nômades do conhecimento que carecem de escritório física e de vínculos a longo prazo com seus colaboradores. Isto é, os profissionais trabalharão por projeto e de qualquer lugar.

• As novas estruturas empresariais se caracterizarão também por ser organizações hiperconectadas e abertas, com horários flexíveis e grande mobilidade, nas quais o resultado será o que conta.
• Segundo as conclusões do nosso Informe de Tendências 2017-2020, a relação com os clientes será mais direta e ágil. Da mesma forma, a relação das empresas com seus colaboradores mudará para um planejamento mais eficiente que fará possível a fusão entre o tempo de trabalho e o tempo livre dos profissionais.