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Evolución del entorno empresarial y social e impacto en el aprendizaje

Cada vez más, los departamentos de formación de grandes compañias se plantean cómo impactar en la cadena de valor de la organización, lo que supone que se cuestionen la estrategia desarrollada para aportar valor a las unidades de negocio a las que prestan sus servicios.

PORQUE ELLOS SON EL CENTRO Y NUESTRA MISIÓN ACOMPAÑARLES EN EL CAMINO soluciones para el sector educación

¿Ser una institución de referencia?, ¿Un estilo propio para abordar los nuevos paradigmas de aprendizaje?, ¿Innovación educativa real?, ¿Nuevo rol docente?, ¿Desarrollo de competencias emocionales?

Estas y otras respuestas son las más buscadas por los profesionales y las instituciones educativas en la actualidad, en un momento de cambio y transformación.

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Overlap participa en la cuarta versión de Expoelearning en Bogotá, Colombia

El 12 y 13 de junio Bogotá, declarada “la próxima capital latinoamericana del elearning” por la organización del evento, le dio la bienvenida a expositores y congresistas de Colombia, Argentina, México, Guatemala y Perú a la cuarta versión de Expoelearning.

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Destinar el presupuesto aprobado a capacitación del personal dejaría de poner en riesgo los objetivos de la Compañía

Las empresas locales peruanas trabajan notablemente en la capacitación de su personal. Conscientes del gran crecimiento del país,  reorientan todo su proceso productivo a la mejora de sus departamentos comerciales.  Así lo ha asegurado Ignacio Hernando Martín, Gerente General en Overlap Perú al Diario de Economía y Negocios - Gestión-. 

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Acuerdo Overlap E-Guru

El pasado viernes 19 de abril, OVERLAP y E-GURU firmaron en Sao Paulo un acuerdo que tiene como objetivo realizar una oferta conjunta de soluciones blended learning para sus clientes, enfocado hacia una alta orientación al negocio y una mejora del desempeño de los colaboradores. 

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Modelo estratégico de Formación ¿Qué opinan sus clientes internos de su empresa?

¿Qué cree que opinan sobre el Departamento de Formación sus clientes internos en su empresa? Hay que tener en cuenta varios factores para la puesta en marcha de un plan estratégico de formación, y no sólo eso, cuanto antes lo pongamos en marcha, mejor.

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Bogotá: Universidades Corporativas. Una herramienta para la implantación de la estrategia

El próximo 9 de abril, Overlap desarrollará en Bogotá (Colombia) un foro donde se expondrán las mejores prácticas en la creación y desarrollo de las Universidades Corporativas a nivel mundial.  Concretamente se trabajarán varias…
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Inbound Marketing: el éxito de las estrategias online se basa en la capacidad de personalizar las experiencias de los usuarios.

El pasado jueves 7 de marzo los profesionales de marketing tuvieron una cita con la última gran innovación en marketing "Inbound Marketing", un concepto nacido del cambio en la forma de interacción de los usuarios con las marcas, de receptores pasivos a agentes activos.

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Los cinco comportamientos del líder del futuro

Un secreto a voces es que el liderazgo ha cambiado, porque las personas y las organizaciones se están transformando profundamente. Si tuviéramos que resumir en una única palabra el foco del nuevo liderazgo, ésta sería: innovación. Los nuevos directivos, más que gestionar su realidad, deben cambiarla e innovar. Por ello, cada vez se hablará más de liderazgo innovador, transformador, transformacional,... pero, ¿Están adaptados los directivos a esta nueva realidad?

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Presentación Universidades Corporativas en España: Experiencia Telefónica-Overlap

El próximo 28 de febrero tendrá lugar en Barcelona la Presentación de Universidades Corporativas en España, una herramienta para la implementación de la estrategia de negocio de la compañía sistematizando los esfuerzos de aprendizaje…
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Overlap en la Feria de Empresas de UADE (Argentina)

Este miércoles 12 de septiembre Overlap estará en la Feria de Empresas UADE 2012 que se celebra anualmente con el objetivo de que alumnos y egresados de la Universidad entren en contacto directo con las más importantes marcas para conocerlas y orientar sus búsquedas de empleo.