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Upskilling vs Reskilling

Con la llegada de la Inteligencia Artificial, la automatización y los constantes avances tecnológicos, muchos trabajadores consideran que necesitan invertir más en su desarrollo para no quedarse atrás ante tantas novedades. Se considera que hasta 2030, alrededor de 375 millones de trabajadores necesitarán incorporar nuevas habilidades a las que ya tienen.
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La “última milla”: el elemento pendiente en los proyectos de Sales Enablement

Recientemente, las empresas están acometiendo proyectos de Sales Enablement (“Habilitación en Ventas”) o Sales Efectiveness (“Efectividad en Ventas”) con un único objetivo: poner todos los medios a disposición del equipo comercial para que dediquen mas tiempo a su actividad principal, estar cerca del cliente, y ganar eficacia en las operaciones comerciales.
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Impulsando el departamento de Aprendizaje del futuro

Ya disponible la entrevista completa de Alexandra Colanesi, responsable de Marketing en Overlap, en la revista Equipos&Talento.
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Sales Enablement Transformation by OVERLAP

Ya disponible nuestro artículo sobre Sales Enablement Transformation. Andrés Ríos, Director Comercial y de Marketing de Overlap, nos cuenta cómo conseguir resultados de negocio a través del Adaptive Learning.
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Reinventando el nuevo departamento de Aprendizaje

Accede ya a nuestro nuevo artículo en la reista GREF accediendo aquí

Learning Live Networks Iberia 2019: "The Learning Ecosystem"

Conoce todos los detalles del evento Learning Live Networks Iberia 2019 que organizamos con LPI y Châteauform’, en el que bajo el título "The Learning Ecosystem" compartimos durante dos días, experiencias de aprendizaje con los CLO’S y Directores de RRHH de varias de las principales compañías del país.
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Lanzamos el Informe de Tendencias 19-21

Hemos lanzado nuestro nuevo Informe de Tendencias 19-21 en el que presentamos las 10 tendencias en Aprendizaje y Desarrollo más relevantes para los próximos dos años. Lee ya la entrevista en Equipos&Talento de Antonio Rubio, Director…
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La Democracia en el Aprendizaje

Somo adultos, por tanto tenemos la responsabilidad de nuestra propia formación. Para ello hay que democratizar el aprendizaje. Hacerlo fácil. Qué llegue todo a todas las personas y que éstas tengan la capacidad y la facilidad de seleccionar y elegir.
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¿Tratar dolencias o cuidar de personas?

O setor da saúde no Brasil é, sem dúvidas, um setor do futuro! O aumento da expectativa de vida, vinculado à enorme adesão de hospitais, clínicas e laboratórios médicos a novas tecnologias, tem garantido a esse segmento uma posição de destaque.
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Nuevas capacidades para los equipos de Aprendizaje

Construyendo los equipos de Formación y Desarrollo del mañana Como muchos de vosotros sabéis, mi día a día profesional consiste en escuchar y tratar de dar respuesta a las necesidades que os surgen en el ámbito del aprendizaje en vuestras…
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La nueva era de la formación

Overlap participa en el Foro del Economista patrocinado por nuestro cliente Cepsa. El Gerente del Area de Energia de Overlap; Marcos Abollado abordó 4 grandes claves del Cambio