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Fusiones de cajas: Riesgos y retos de una integración (II)

La implantación de un Modelo de Convergencia Organizacional será el que responda a esos retos y facilite la integración cultural y la del negocio, permitiendo que la puesta en marcha de la nueva entidad en el menor tiempo posible. Áreas como medios, organización o comercial, tienen un papel destacado en la creación de este modelo, sin embargo, es el área de Recursos Humanos y Formación y Desarrollo quien va a adquirir un rol clave, puesto que deberán alinear a toda la organización y conducirla a través de un complicado proceso.

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Estudio sobre sitios web de coches de Segunda Mano (I)

El sector del automóvil está en una profunda crisis. Los usuarios consumidores no compran coches nuevos y prefieren llevar sus autos al taller o buscar coches de ocasión. Por ello, hemos realizado un estudio sobre los portales de coches de ocasión líderes del mercado español.

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Fusiones de cajas: Riesgos y retos de una integración (I)

Ya lo dijo el Banco de España estamos abocados a las fusiones. Ya nos refiramos a ellas como “operaciones de ajuste”, “racionalización de estructuras”, o incluso, lo último, como “fusiones virtuales”, la integración parece el paso inevitable para alcanzar los niveles de rentabilidad que permitan afrontar el fuerte ajuste económico y corregir la atomización del sistema financiero español.

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Leaders as Teachers

Recientemente una compañía de servicios, a la hora de planificar su estrategia para los tres proximos ejercicios, sufrió una catarsis en el seno de su Comité Ejecutivo:"sus mandos no comunican eficazmente a sus equipos ni la estrategia, ni la forma de trabajo, ni los nuevos productos".

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Valores y Colaboración

Siempre ha sido complicada la transmisión de valores en una compañía, se han utilizado diversos mecanismos y metodologías, desde outdoor training hasta visual management pasando por talleres de concienciación.