El pasado 28 de febrero, Overlap participó en el Foro de El Economista,”La nueva era de la Formación”.

El Gerente del Área de Energía de Overlap, Marcos Abollado, abordó 3 grandes claves del cambio:

  • Experiencia de usuario-participante

    Los programas de Aprendizaje deben ajustarse al Viaje Experiencial del Participante.

  • Tecnología como ingrediente fundamental

    Hagamos el aprendizaje simple, participativo y atractivo: chatbots; plataformas experienciales colaborativas.

  • Evolución de perfiles y roles

    Su evolución es indispensable en el departamento de aprendizaje: evolucionar de “gestor” de formación a consultor, el rol del científico de datos, curador de contenidos, storyteller…

Vídeo resumen de la sesión: