Overlap asiste al 2013 ASTD Workplace Learning & Performance Conference

La conferencia anual de la ASTD tuvo lugar la semana pasada del 19 hasta el 22 de mayo en Dallas, Texas. El equipo de Overlap aprovecho de esta oportunidad para establecer contactos con clientes potenciales y obtener un mejor conocimiento del mercado de EE.UU. e integrarnos en el mercado de EE.UU. Al mismo tiempo, fuimos capaces de identificar las tendencias de la industria que corresponden con el Informe de Tendencias de Overlap.

Dos tendencias importantes que identificamos fueron:

1. U-Learning – Mobile Learning (Tony Bingham – Presidente ASTD)

Tony Bingham abrió la conferencia hablando de la importancia de Mobile Learning. La idea del aprendizaje ubicuo: aquí, ahora, siempre. Esta tendencia se inscribe en la tendencia U-Learning de Overlap, que establece la importancia de saber aprender, desaprender y reaprender, algo que Tony Bingham también destacó como importante. Según la ASTD, en 2011, había 6 mil millones de suscripciones móviles en el mundo (87% de la población mundial). La tecnología móvil está cambiando el mundo y debemos adquirir la experiencia de crear posibilidades de aprendizaje que no estaban presentes en el pasado.

2. Inspirational Leadership – Leading a Culture of Innovation (Sir Ken Robinson). 

Según el Informe de Tendencias, Inspirational Leadership supone la capacidad del líder de perseguir un sueño y lograr que los colaboradores se embarquen en él haciéndolo suyo. Como el orador principal, Ken Robinson también mencionó la importancia de seguir un sueño, convertirse en un líder inspirador y la importancia que los líderes inspiradores tienen sobre los empleados y otros líderes dentro de la compañia.

Para obtener más información, Overlap, con representantes de Repsol y BCP (Banco de Crédito del Perú), va a escribir una newsletter informativa que detalla las ideas fundamentales de la conferencia.