Entradas por Cristina

Crecimiento Personal

{loadposition inside} Crecimiento Personal La capacidad para lograr que nuestros objetivos se conviertan en realidad requiere de un plan de crecimiento personal que contribuya al fortalecimiento físico, las emociones, la mente y el espíritu, alcanzando un desempeño excepcional tanto en el ámbito personal como en el profesional. La interconexión entre las cuatro dimensiones hace que […]

Gamificación

{loadposition inside} Gamificación Consiste en la aplicación de mecánicas lúdicas en contextos y entornos ajenos a juegos con el objetivo de resolver situaciones, conseguir un mayor compromiso o inducir a ciertos comportamientos, siguiendo una serie de pautas para alcanzar el éxito empresarial. Se basa en la creación de experiencias de usuario atractivas y motivantes con […]

U-learning

{loadposition inside} «U-Learning» «uLearning», aprendizaje ubicuo: Aquí, ahora, siempre. En la actualidad, las personas quieren y pueden aprender desde cualquier lugar y cuando lo necesitan, formal o informalmente, adecuando el aprendizaje a su estilo cognitivo, edad y grado de alfabetización digital. El impacto constante de estímulos de información hace que el aprendizaje sea continuo e […]

Evidence and Data Analysis

{loadposition inside} «Evidence and Data Analysis» Representa las estrategias de análisis de la información que potencian la capacidad para encontrar y discriminar los datos relevantes en un entorno como el actual, donde el exceso de información dificulta la toma de decisiones y el aprendizaje organizacional. Se apoya en herramientas de gestión, que permiten planificar, dirigir, […]

El Rol del Consultor Interno

{loadposition inside} El Rol del Consultor Interno El consultor interno surge como respuesta a una necesidad de cambio en el cliente interno, anticipándose a las peticiones de las áreas de negocio. Supone un apoyo estratégico, diagnostica y ofrece asesoramiento experto desde una visión interna de la compañía. Su reto: construir credibilidad ante el cliente interno. […]