AECOC 2013

Congreso AECOC 2013. Retos y Oportunidades para la industria de Gran Consumo

Los pasados 23 y 24 de Octubre se ha celebrado en Valencia el Congreso Aecoc, punto de encuentro de referencia del sector del gran consumo en nuestro país, que reúne a más de mil directivos del sector.

Crear oferta valor venta

Cómo crear una oferta de valor en la venta

¿Cómo puedo generar una oferta de valor? ¿Puedo conseguir expectación desde el primer minuto de mi entrevista, desde el primer párrafo si es un documento escrito? La respuesta, evidentemente, es SÍ. Y no es tan complicado. Sólo hay que prestar mucha atención a toda la información que nos rodea y sobre todo, saber tratarla y organizarla correctamente.

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Transculturalidad en la Venta: Obtenga el “No”

Hace ya años, los profesores de Harvard William Ury y Roger Fisher publicaron un bestseller sobre negociación, Obtenga el Sí*, una obra que probablemente haya sido el libro de negociación de mayor éxito de la historia y la principal referencia para la formación en negociación en los últimos lustros.

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Gamificación: una realidad aún virtual

El pasado 16 de octubre tuvimos la ocasión de asistir al Gamification Lab 2013 y ver algunos de esos casos de éxito, algunos sencillos pero eficaces; así como otros más complejos pero de efectividad difusa. Y también escuchamos algunos principios teóricos sobre esta tendencia aterrizados a la realidad. Rescatamos a continuación cinco de los comentarios y opiniones que nos llamaron la atención.

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Universidades Corporativas: una garantía de implantación de estrategia

El Director de I+D de Overlap, Antonio Rubio, participó este 16 de octubre en el Forum Global de Universidades Corporativas 2013, una cita anual que tuvo lugar en São Paulo. Antonio intervino para dar una charla bajo el tema "Universidades Corporativas: una garantía de implantación de estrategias". Te contamos todos los detalles de la ponencia.

ciclo vida empleado

El ciclo de vida del empleado. Una herramienta para el empleador

¿Saben ustedes cuál es la influencia más importante de un nuevo manager que se encarama a un puesto de mando por primera vez? Pues no, no son los cursos que le damos, ni las competencias directivas que la compañía dice tener, ni tan siquiera lo que sagazmente busque por internet. Es mucho más cercano: recoge las influencias y las personalidades de aquellos jefes que él ha tenido.

ventajas serSocial

Las ventajas de ser social: de la participación impulsada (por otros) a la participación motivada (por uno mismo)

Desarrollar la marca personal de los colaboradores en las empresas, permite crear rutinas inconscientes para compartir conocimientos y experiencias. El reto: cómo trasmitirles la importancia de crearla y alimentarla, para generar beneficios personales y profesionales.

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Crecimiento Personal

{loadposition inside} Crecimiento Personal La capacidad para lograr que nuestros objetivos se conviertan en realidad requiere de un plan de crecimiento personal que contribuya al fortalecimiento físico, las emociones, la mente y el espíritu,…
juanjo almagro

Entrevista a Juanjo Almagro, Consejero de Mapfre: "Lo más importante de la RSC es dar importancia a las personas que se encargan en la empresa"

Juanjo Almagro, Consejero de MAPFRE FAMILIAR, MAPFRE AMERICA y del Consejo Territorial de MAPFRE Andalucía, se une a nuestro proyecto #Innovarespañol para darnos su visión sobre las últimas innovaciones en la Responsabilidad Social Corporativa en las empresas.

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Galería imágenes VI Torneo de Pádel de Overlap

Ya tenéis todas las fotografías del VI Campeonato de Pádel de Overlap